8月份30日9点28分，恒安声科家具建材生活用品限制责任有限平台商务工作自功化设计已经登录上线。这标识着声科责任有限平台在线平台商务工作设计及人力资源设计已经和集团公司规范，已经迈进自功化商务工作、透明图片化运行玩法。
通电讲话稿，集困子公司门窗发展进步部总营销运营管理、声科子公司总营销运营管理、大型项目营销运营管理郑永定二次革命论，企业办公半自动化机械系统性的下线就是一个新的最低为、新的已经，声科下上全员在职员工，可以的转变心情，拥有改变。在CEO的带队下，在集困子公司全球战略指导书下，信誉拼搏、争当优异的成绩、所向披靡，为集困子公司一百年万亿修出自己的的功绩！
郑总在启动时会致词
无法会收尾后，9月30日-9月31日早已由的研发团队师傅对声科同学来实行有几个板块的软件软件训练；3月1日-3月4日，早已来实行愈加仔细的而对化训练、软件软件虚拟仿真实战演练，一同也会宣布公布的声科平台工作BPO操作流程。一类别的训练及实际操作早已保持声科辦公智能化软件软件的行之有效赢利，也将保持声科平台与集团网站的有效飞速容合与接管。
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4月10日，群正规收构声科公司，此种制裁将进两步完善群的布局上涨。也是群范畴家具软件组合成及使其在中境区及在外纯收入的来源多种化策划的至关重要分解成个部分。
11月9日，投资控股企业正式开启宣布发动恒安声科金融国际业务部门解读建设大型产品并创立建设大型产品部。11月11日，建设大型产品部正式开启宣布进军声科企业并即时起手参与金融国际业务部门标准程序及核审申批授权解读做工作。这一次建设大型产品解读涉及及的金融国际业务部门标准程序包涵：销售量控制、策划精准预测、单完工、产生货存、货存控制、电子回单控制。
想要维持产品质量该項目有热的效率、优产品质量地搞定，维持产品质量声科我司业务领域具体步骤及人资信息与公司有热的效率率联结。在9月11日至30日的20个日日夜夜夜夜，公司该項目组及声科该項目组列席联席会议组员有热的效率率运行，斗志冲天、快马加鞭、精益管理求精。访谈记录、研讨会方案联席会议、修建具体步骤，不知道有简直拈轻怕重，最终在30日即日起上市声科办公室主动化整体。
启动会全体成员合影
